заказать звонок

Даты курса: с 28 марта по 20 мая 2020 (по средам и субботам)

Основы кадрового менеджмента

Курс проводится совместно с HR академией

22 500₽ – стоимость всего курса

* можно прослушать каждый блок по отдельности

Подробный раздаточный материал

Скидка на обучение 2-х и более сотрудников от одной организации

Скидка
постоянным клиентам

Получите удостоверение

установленного образца, подтверждающий прохождение курса повышении квалификации

Нам доверяют обучение

Получите бонусы

Подробный раздаточный материал

в электронном виде

Скидка

на другие курсы и семинары Учебного Центра

Для кого проводится это курс?

Программа предназначена для специалистов управления персоналом, желающих повысить уровень профессиональных компетенций в области кадрового делопроизводства, оценки и подбора персонала. Вы узнаете, как повысить качество решения задач, которые входят в ваш ежедневный функционал: подбор, адаптация и кадровое делопроизводство.

По итогам курса Вы:

  1. Получите глубокие знания Кадрового делопроизводства и готовый пакет локально-нормативных актов для утверждения в Компании.
  2. Узнаете различные модели подбора, адаптации и мотивации.
  3. Сможете формировать четкое ТЗ на подбор персонала, организовывать подбор и закрытие вакансий под задачи бизнеса.
  4. Качественно повысите уровень прохождения проверок ГИТ и других органов.
  5. Научитесь разрабатывать     основополагающие     системы      в      управлении персоналом.

Регистрация в четыре шага

Отправьте заявку: перезвоним, уточним ваши данные и зарегистрируем на семинар

Оплатите счет: вышлем на e-mail после оформления заявки

Прослушайте курс

Получите сертификат/удостоверение:
по окончанию обучения

Что входит в программу тренинга

Кадровое делопроизводство (24 ак.часа)

  1. Трудовой договор. Правила заключения, требования к содержанию. Виды трудовых договоров
  2. Внесение изменений в трудовой договор.
  3. Переводы сотрудников. Правила оформления. Виды переводов
  4. Расторжение трудового договора. Виды, способы и процедуры расторжения трудовых договоров
  5. Отпуска. Виды и процедура оформления отпусков. Графики отпусков
  6. Режимы рабочего времени. Способы оформления режима рабочего времени
  7. Системы оплаты труда. Виды оплаты труда
  8. Обязательная отчетность отдела персонала
  9. Обязательные и рекомендуемые нормативно-локальные документы

 Подбор и оценка персонала (12 ак.часов)

  1. Планирование подбора персонала: планирование мероприятий по поиску и отбору персонала с учетом специальностей и категорий должностей: источники, методы, правила, процедуры
  2. Определение параметров вакантных должностей. Выбор источников поиска и методов отбора кандидатов
  3. Отбор персонала. Предварительная оценка кандидатов на вакантные должности
  4. Виды и структуры собеседований: структурированное собеседование, собеседование методикой STAR, собеседование в стили интервью, кейс – собеседование, проективные вопросы, групповые собеседования
  5. Итоговая оценка кандидата. Методики оценки
  6. Принятие решения. Подготовка job offer для кандидата

Адаптация (5 ак.часов)

  1. Построение системы адаптации
  2. Инструменты адаптации
  3. Сферы адаптации: социальная, организационная, профессиональная
  4. Обучение на этапе адаптации. Разработка и внедрение «Тренинга Welcome».
  5. Адаптация руководителей
  6. Адаптация руководителей
  7. Адаптация руководителей
  8. Подведение итогов адаптации

Мотивация (7 ак.часов)

  1. Виды личностной мотивации
  2. Вовлечённость. Методы измерения и обработки результатов
  3. Найти и обезвредить демотиватор
  4. Психология менеджмента

Какой документ вы получаете

Состав спикеров курса:

Елена 
КУЛЬЯН

  • собственник Консалтинговой компании Елены Кульян,
  • более 15 лет в сфере HR-менеджмента,
  • с 2009 года опыт преподавательской деятельности по проведению тренингов в образовательных центрах г. Краснодара

Проходила обучение:

  • Leadership Management International. Америка.
    3-х месячный курс обучения по программе «Эффективное личное управление».
  • «Русская Школа Управления» г. Москва.

    Курс «Assessment center. Технология поиска «своего» сотрудника».

  •  «Международная академия исследования лжи» г. Москва.

    Семинар Е. Спирица. «Профайлинг».

Нина
МОСКОВКИНА

  • эксперт в области организационного проектирования и систем мотивации
  • преподаватель MBA в Южно-федеральном университете (Ростов-на-Дону)
  • автор и преподаватель программ повышения квалификации для HR в КубГУ
  • автор статей делового журнала «Директор по персоналу»

Екатерина
АФАНАСЬЕВА

  • руководитель HR-клуба г. Краснодар
  • практикующий HR
  • опыт в сфере управления персоналом более 15 лет
  • прошла путь от кадровика до руководителя службы персонала.

Учебный Центр «Ваш СоветникЪ» – надежный партнер

14 лет опыта обучения в рамках повышения квалификации

Лицензия на образовательную деятельность №3610 от 25 августа 2014 года

Наши партнеры

Остались вопросы?

Оригинал приобщить к личному делу сотрудника и зачесть в качестве повышения квалификации

Обучение будет проходить в центре города, в комфортном офисе с 10.00 до 17.00 по субботам и с 19.00 до 21.00 по средам дистанционно

Краснодар, ул. Кожевенная, 141 Бизнес-пространство “ФОКУС”

Можно

Стоимость блока “Кадровое делопроизводство” – 13 800 рублей (выдается удостоверение)

блок “Подбор и оценка персонала”  – 6 900 рублей (выдается сертификат)

блок “Адаптация.Мотивация” – 6 900 рублей (выдается сертификат)

Как зарегистрироваться?

Заполните форму и отправьте заявку:






ЧОУ ДПО «Учебный Центр «Ваш СоветникЪ»
ИНН 2310101443
КПП 231001001
ОГРН 1052305701326
Юридический адрес
350015, г. Краснодар, ул. Красная, 154
Почтовый адрес
350015, г. Краснодар, ул. Красная, 154

 

Телефон/факс

+7(861) 201-2001, 27-47-444, 27-47-333

Директор
Колонтаевская Елена Ивановна

Лицензия на образовательную деятельность № 3610 от 25 августа 2014 года

Создание и продвижение – GM

2012 – 2020г.