Даты курса: с 06 июня 2020 (по средам и субботам)
Основы кадрового менеджмента
Курс проводится совместно с HR академией
* можно прослушать каждый блок по отдельности
Подробный раздаточный материал
Скидка на обучение 2-х и более сотрудников от одной организации
Скидка
постоянным клиентам
Получите удостоверение
установленного образца, подтверждающий прохождение курса повышении квалификации
Нам доверяют обучение
Получите бонусы
Подробный раздаточный материал
в электронном виде
Скидка
на другие курсы и семинары Учебного Центра
Для кого проводится это курс?
Программа предназначена для специалистов управления персоналом, желающих повысить уровень профессиональных компетенций в области кадрового делопроизводства, оценки и подбора персонала. Вы узнаете, как повысить качество решения задач, которые входят в ваш ежедневный функционал: подбор, адаптация и кадровое делопроизводство.
По итогам курса Вы:
- Получите глубокие знания Кадрового делопроизводства и готовый пакет локально-нормативных актов для утверждения в Компании.
- Узнаете различные модели подбора, адаптации и мотивации.
- Сможете формировать четкое ТЗ на подбор персонала, организовывать подбор и закрытие вакансий под задачи бизнеса.
- Качественно повысите уровень прохождения проверок ГИТ и других органов.
- Научитесь разрабатывать основополагающие системы в управлении персоналом.
Регистрация в четыре шага
Отправьте заявку: перезвоним, уточним ваши данные и зарегистрируем на семинар
Оплатите счет: вышлем на e-mail после оформления заявки
Прослушайте курс
Получите сертификат/удостоверение:
по окончанию обучения
Что входит в программу тренинга
Кадровое делопроизводство (24 ак.часа)
- Трудовой договор. Правила заключения, требования к содержанию. Виды трудовых договоров
- Внесение изменений в трудовой договор.
- Переводы сотрудников. Правила оформления. Виды переводов
- Расторжение трудового договора. Виды, способы и процедуры расторжения трудовых договоров
- Отпуска. Виды и процедура оформления отпусков. Графики отпусков
- Режимы рабочего времени. Способы оформления режима рабочего времени
- Системы оплаты труда. Виды оплаты труда
- Обязательная отчетность отдела персонала
- Обязательные и рекомендуемые нормативно-локальные документы
Подбор и оценка персонала (12 ак.часов)
- Планирование подбора персонала: планирование мероприятий по поиску и отбору персонала с учетом специальностей и категорий должностей: источники, методы, правила, процедуры
- Определение параметров вакантных должностей. Выбор источников поиска и методов отбора кандидатов
- Отбор персонала. Предварительная оценка кандидатов на вакантные должности
- Виды и структуры собеседований: структурированное собеседование, собеседование методикой STAR, собеседование в стили интервью, кейс – собеседование, проективные вопросы, групповые собеседования
- Итоговая оценка кандидата. Методики оценки
- Принятие решения. Подготовка job offer для кандидата
Адаптация (5 ак.часов)
- Построение системы адаптации
- Инструменты адаптации
- Сферы адаптации: социальная, организационная, профессиональная
- Обучение на этапе адаптации. Разработка и внедрение «Тренинга Welcome».
- Адаптация руководителей
- Адаптация руководителей
- Адаптация руководителей
- Подведение итогов адаптации
Мотивация (7 ак.часов)
- Виды личностной мотивации
- Вовлечённость. Методы измерения и обработки результатов
- Найти и обезвредить демотиватор
- Психология менеджмента
Какой документ вы получаете
Состав спикеров курса:
Елена
КУЛЬЯН
- собственник Консалтинговой компании Елены Кульян,
- более 15 лет в сфере HR-менеджмента,
- с 2009 года опыт преподавательской деятельности по проведению тренингов в образовательных центрах г. Краснодара
Проходила обучение:
- Leadership Management International. Америка.
3-х месячный курс обучения по программе «Эффективное личное управление». - «Русская Школа Управления» г. Москва.
Курс «Assessment center. Технология поиска «своего» сотрудника».
- «Международная академия исследования лжи» г. Москва.
Семинар Е. Спирица. «Профайлинг».
Нина
МОСКОВКИНА
- эксперт в области организационного проектирования и систем мотивации
- преподаватель MBA в Южно-федеральном университете (Ростов-на-Дону)
- автор и преподаватель программ повышения квалификации для HR в КубГУ
- автор статей делового журнала «Директор по персоналу»
Екатерина
АФАНАСЬЕВА
- руководитель HR-клуба г. Краснодар
- практикующий HR
- опыт в сфере управления персоналом более 15 лет
- прошла путь от кадровика до руководителя службы персонала.
Учебный Центр «Ваш СоветникЪ» – надежный партнер
14 лет опыта обучения в рамках повышения квалификации
Лицензия на образовательную деятельность №3610 от 25 августа 2014 года
Наши партнеры
Остались вопросы?
Оригинал приобщить к личному делу сотрудника и зачесть в качестве повышения квалификации
Обучение будет проходить в центре города, в комфортном офисе с 10.00 до 17.00 по субботам и с 19.00 до 21.00 по средам дистанционно
Краснодар, ул. Кожевенная, 141 Бизнес-пространство “ФОКУС”
Можно
Стоимость блока “Кадровое делопроизводство” – 13 800 рублей (выдается удостоверение)
блок “Подбор и оценка персонала” – 6 900 рублей (выдается сертификат)
блок “Адаптация.Мотивация” – 6 900 рублей (выдается сертификат)
Как зарегистрироваться?
Заполните форму и отправьте заявку:
ЧОУ ДПО «Учебный Центр «Ваш СоветникЪ»
ИНН 2310101443
КПП 231001001
ОГРН 1052305701326
Юридический адрес
350015, г. Краснодар, ул. Красная, 154
Почтовый адрес
350015, г. Краснодар, ул. Красная, 154
Телефон/факс
+7(861) 201-2001, 27-47-444, 27-47-333
Директор
Колонтаевская Елена Ивановна
Лицензия на образовательную деятельность № 3610 от 25 августа 2014 года
Создание и продвижение – GM
2012 – 2020г.